Mise en place de la retraite progressive au 1er septembre 2023
L’ouverture de la retraite progressive aux fonctionnaires à compter du 1er septembre 2023 va permettre une meilleure transition entre la vie professionnelle et la retraite.
Ainsi, un agent public peut, à l’approche de la retraite, exercer son activité à temps partiel et cumuler sa rémunération avec une fraction de sa pension de retraite définitive.
Pour bénéficier de la retraite progressive, il doit obligatoirement remplir ces trois conditions :
Etre à 2 ans ou moins de l’âge d’ouverture des droits (âge légal) ;
Disposer d’une durée d’assurance tous régimes de retraite égale à 150 trimestres au moins ;
Exercer son activité à temps partiel à titre exclusif.
Le montant de la pension partielle qui lui sera versé est égal à la quotité non travaillée.
Ainsi, un agent qui travaille à 70 % perçoit une pension partielle égale à 30 % de sa pension théorique.
Retrouvez toutes les informations sur la retraite progressive dans la FAQ publiée par la DGAFP.
Projet de réforme des retraites : qu’en est-il pour les fonctionnaires ?
A quelle date et dans quelle mesure les fonctionnaires seront-ils concernés par le recul de l’âge légal de départ à la retraite et par l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation ?
La DGAFP vient de publier une FAQ sur les questions suivantes :
- Les paramètres de base de calcul des pensions de retraite des fonctionnaires,
- Les mesures du projet de réforme applicables aux fonctionnaires,
- La montée en charge de l’âge légal et de la durée d’assurance.
Vous voulez tout savoir sur votre Compte épargne temps (CET) ?
Consultez la FAQ qui vous apprendra notamment :
- Comment ouvrir un CET ?
- Comment est-il alimenté ?
- Combien de jours de congés puis-je verser par an sur mon CET ?
- Combien de jours puis-je me faire indemniser chaque année ?
- Qui gère mon CET dans le cadre d’une mise à disposition ?
- Comment puis-je verser des jours sur le RAFP ?
