ÉVALUEZ VOTRE INDEMNITÉ EN CAS DE RUPTURE CONVENTIONNELLE

La loi « Transformation de la Fonction Publique » du 6 août 2019 a introduit la possibilité, pour les agents publics, de recourir à une rupture conventionnelle depuis le 1er janvier 2020.

Ce dispositif se terminera à la fin de l’année pour les fonctionnaires mais est sans limite de temps pour les contractuels et les ouvriers d’Etat.

Pour en savoir plus, découvrez notre Flash Info sur le sujet.

L’UNSA vous propose également une calculette pour évaluer votre indemnité en cas de rupture conventionnelle.

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